Jaar Lang Leren 2026 - online masterclasses

Karen Visser

Als teamtrainer slimmer werken en senior professional organizer begeleidt Karen Visser mensen die in hun werk met meer plezier productief willen zijn. Door goed te kijken naar iemands werkstijl en context geeft ze advies en ondersteuning voor een aanpak op maat. Ze gelooft in de focus op praktische toepasbaarheid, omdat échte verandering pas komt als iemand concreet in beweging weet te komen. Karen geeft trainingen, workshops en 1-op-1 coaching over modern werken als managementondersteuner. Daarbij hebben de ontwikkelingen rondom digitaal werken en tijd- en plaatsonafhankelijk werken haar bijzondere interesse.

Haar kennis deelt ze met de doelgroep in blogs, podcasts en artikelen. Verder is ze auteur van zeven boeken, waaronder drie titels voor de support professional: ‘Secretaressewijzer: Productiever werken met meer energie (Management Support, 2020), ‘Handboek futureproof secretaresse’ (Office Rendement, 2015), en ‘Ik als merk’ (Office Rendement, 2016).

Kirsten Ohlsen

PR-adviseur, contentspecialist, campagnemaker, hoofdredacteur, eventplanner en trainer in één. Kirsten help ondernemers zichzelf op de kaart te zetten. En dat met zo'n knaller, dat je buurvrouw, oude manager, de caissière in de supermarkt en je toekomstige klant het er volgende week nóg over hebben. 

Rory Tol

Rory studeerde af in Artificial Intelligence (AI) aan de Universiteit van Amsterdam. Wegens zijn hobby's: stand-up en storytelling werd hij gevraagd om eens bij een bedrijf te vertellen over AI. Dat liep een beetje uit de hand, en inmiddels is dat zijn baan. In zijn sessies staat niet de techniek centraal, maar de mens die ermee werkt. Met verhalen, humor en interactie laat hij zien hoe jij AI beter kunt gebruiken in je werk, op een manier die bij jou past.

Brigitte Ars

Brigitte is avonturier, schrijfster en docent op Breda University of Applied Sciences. Ze is ervan overtuigd dat iedereen kan toewerken naar avontuurlijker leven en werken, de avonturier in zichzelf naar boven kan brengen en dezelfde verfrissing en verwondering kan ervaren. Haar doel is mensen, bedrijven, teams en organisaties etc daarin te inspireren. Met haar achtergrond in journalistiek gelooft ze in de kracht van storytelling en schrijven.

Ferry Onderwater

Ferry is actief als trainer, coach en begeleider in persoonlijke ontwikkeling. Hij verzorgt uiteenlopende trainingen zoals de NLP Practitioner, Body-Mind Practitioner, ‘Effectief met ADHD’ en de opleiding tot ADHD-coach. Daarnaast begeleidt hij familieopstellingen en biedt hij één-op-één coaching aan. Ferry werkt vanuit de overtuiging dat ieder mens beschikt over innerlijke kracht en mogelijkheden. Zijn passie voor persoonlijke groei vormt de rode draad in zijn werk: hij helpt mensen om hun potentieel te ontdekken en tot bloei te komen.

Briska Smit

Briska helpt particulieren, medewerkers en leidinggevenden, die spanningen ervaren in zichzelf, in (werk)relaties en teams te ontspannen. Je leert vriendelijk eerlijk te worden naar jezelf, waardoor je je bewust wordt van hoe de spanningen ontstaan en opgelost kunnen worden.

Door vormen van zelfbegeleiding leer je te accepteren wat er is en niet is. Daarmee ontstaat innerlijke nuchtere wijsheid in wie je bent en niet bent en wat echt goed voor je is en bij je past. Je leert hier rustig en moedig steeds meer uiting aan te geven in je werk en je leven. 

Sicco de Ree

Menselijk kapitaal staat centraal in alles wat Sicco doet. Duurzame inzetbaarheid en de toekomst van werk zijn de hoofdthema's waar hij alles op bouwt. Sicco zijn drijfveer ligt met name in het sociale karakter. "Ik help graag mensen, bedrijven, organisaties en overheden verder met hun vraagstukken."

De meeste training en coaching geeft hij voor assistants / secretaresses / ondersteunende beroepen. Met veel plezier en enthousiasme draagt hij kennis over en laat deelnemers ervaren wat de theorie in de praktijk voor ze kan brengen. Vervolgens is het aan de deelnemer om te gaan toepassen. Vaak werkt Sicco bij uitgebreidere trajecten met huiswerk wat altijd gericht is op praktijkgericht leren.

Alien Vaartjes

Veel secretariaten werken in verschillende afdelingen, clusters of secties en communiceren daardoor onvoldoende waardoor kennis delen lastig is en samenwerken niet soepel verloopt. Het gevoel van echt één team zijn ontbreekt vaak. Door digitalisering en nieuwe generatie managers wordt ook meer proactiviteit, oplossingsgerichtheid en zelfsturing verwacht. Dit vraagt niet alleen om nieuwe skills, maar ook een andere mindset, zeker voor wie gewend is aan wat meer routinematig werk.

Met Alien haar persoonlijke, enthousiaste benadering creëert ze een veilige omgeving waar deelnemers zich persoonlijk kunnen ontwikkelen en teams beter en efficiënter met elkaar gaan samenwerken. Blijvend.